Zakaj ni vedno slabo sprejeti nižje plače

Včasih ni vse v denarju

Počakajte ... Ni vedno slabo sprejeti manj plač

Znesek: 123rf



Nekdanja menedžerka Lau Disan je bila dobro pred pandemijo, vendar je morala po prehodu iz razdejane maloprodajne industrije na predšolsko vzgojo sprejeti 50-odstotno znižanje plač.



Njene izkušnje še zdaleč niso redke: številni iskalci zaposlitve so zdaj pripravljeni sprejeti nižje plače zaradi tesnega trga dela in težkih gospodarskih razmer, ki jih povzroča koronavirus, so povedali strokovnjaki.

46-letna Lau je bila 15 let v trgovini z nakitom in je zaslužila več kot 4000 dolarjev na mesec. Zdaj je vzgojiteljica otroškega varstva v Kinderlandu in zasluži polovico tega.



Vendar je dejala, da je bilo znižanje plač sprejemljivo, ker se še vedno usposablja v okviru programa poklicne konverzije za predšolske učitelje.

Nimam predhodnih izkušenj s predšolskim izobraževanjem, je opozorila. Da bi prišel v industrijo, moram znižati svoja pričakovanja, sprejeti, da se učim od začetka, in začeti znova.

kaj je najpogostejši prstni odtis

Korist imam, če delam pol dneva in hkrati treniram za pridobitev poklicne diplome. Za zaposlene in delodajalce je koristna.



Dodala je, da jo vidi tudi kot priložnost za nadaljnje šolanje, medtem ko ima službo in hrani družino.

Raziskava Randstada v Singapurju junija in julija je pokazala, da se je več kot 50 odstotkov vprašanih pripravljeno zaposliti z nižjo plačo.

Generalna direktorica Randstada za Malezijo in Singapur Jaya Dass je dejala: Jasno je, da je večina podjetij letos izvedla nekatere ukrepe za zmanjšanje stroškov.



(Zato) tisti, ki so bili razporejeni na delovno mesto ali imajo večje tveganje, da se jim obseg dela bistveno spremeni, pri iskanju novega delodajalca prostovoljno revidirajo svoja pričakovanja glede plače.

srednje plače

Dodala je, da se iskalci zaposlitve ne smejo osredotočati le na plače ali bonuse. Dokler je plačilo pošteno in ustreza njihovim pričakovanjem, bi morali kandidati poskušati upoštevati tudi druge ugodnosti, kot so zdravstveni dodatki in dodatki za delo od doma.

Skoraj 50 odstotkov od 373 anketirancev v anketi, ki jo je konec avgusta izvedel zaposlitveni portal FastJobs, je tudi izjavilo, da je odprto za zasedanje položajev, ki ponujajo manj kot zadnja plača.

Ugotovili so, da lahko 39 odstotkov pade na mesec do 200 dolarjev, medtem ko je 19 odstotkov celo sprejelo nihanje v višini 1000 dolarjev ali več.

Generalni direktor FastJobs Lim Huishan je dejal: Na splošno so ljudje zdaj bolj prilagodljivi s plačami, saj se zavedajo, da je težko dobiti službo, in tudi, da je pri preizkušanju nove panoge morda potrebno manj plače od njihove zadnje (plače), saj je njihova prejšnje izkušnje niso tako pomembne.

Obstajajo tudi dejavniki, kot so starost in osebne zaveze, ki vplivajo na njihovo pripravljenost, da v zameno za prilagodljivost sprejmejo nižje plačilo.

Podatki s platforme so pokazali, da je bila pomočnica na drobno ena od vlog z največjim nihanjem plač v obdobju od junija do avgusta v primerjavi z enakim obdobjem lani, pri čemer se je povprečna plača znižala za 400 dolarjev.

o2 senzor v smeri proti toku

Srednja plača blagajničarjev se je znižala za 300 dolarjev, medtem ko so se vodilni v prodaji znižali za 200 dolarjev.

Toda povprečna plača voznikov se je povečala za 100 dolarjev, plača pacientov pa za 200 dolarjev.

Direktor države Adecco za Singapur Betul Genc je opozoril, da bodo kandidati za prodajna in tržna mesta sprejeli povprečno 5-odstotno znižanje plač, medtem ko se bodo iskalci zaposlitve za vloge v dobavni verigi in inženiringu v zameno za 10-odstotno zmanjšanje stabilnost in varnost.

Toda v drugih panogah se bodo osnovne plače dejansko zvišale.

Na primer, proizvodna podjetja so morala vmes privabiti lokalne talente, da so nadomestili delavce iz Malezije, ko so se začele mejne omejitve.

Delavci v sektorjih, kot so tehnologija, zdravstvo in znanosti o življenju, računovodstvo in finance ter nekatere prodajne in tržne vloge, lahko pričakujejo tudi povišanje plač, je dejala Genc.

Menedžerka države ManpowerGroup iz Singapurja Linda Teo se je strinjala, da so se plače povečale v sektorjih z naraščajočimi poslovnimi zahtevami, na primer v farmacevtskih izdelkih, plačila za delovna mesta v turizmu in gostinstvu pa so upadla.

Opazila je tudi plače v naftnem in plinskem sektorju zaradi upada letalskih prevozov.

Ga. Teo je dejala: Iskalci zaposlitve z zelo iskanimi niškimi veščinami na trgu še naprej pričakujejo višjo plačo, vendar so bolj pripravljeni doseči odstotek povečanja.

Medtem so kandidati, ki se prijavljajo za vloge v podjetjih ali redne člane, bolj prilagodljivi, saj je za ta delovna mesta več konkurence.

Tiskovni predstavnik Inštituta za strokovnjake za človeške vire je opozoril, da lahko menjalniki v srednji karieri, ki so preživeli pretekle gospodarske recesije, pričakujejo nižje plače od tistih, ki so jih prejemali na prejšnjih delovnih mestih.

Iskalci zaposlitve naj ostanejo prožni in prilagodljivi, na svojo kariero gledajo kot na dolgoročno naložbo, je svetovala ga. Genc.

Čeprav je plača morda nekoliko nižja, vam bo služba pomagala, da boste čim prej ponovno vstopili v delovno silo, vas rešili iz krize, poklicno pa bodo v organizaciji morda druge možnosti za učenje in razvoj.

kaj je glavni konflikt v sodu amontillada

Dodala je, da lahko iskalci zaposlitve dajo prednost tudi učni izkušnji. Spodbujali bi tudi odprtost za priložnosti, tudi če gre za začasno ali pogodbeno vlogo, saj pomaga pri pridobivanju novih veščin in izkušenj. Dlje ko iskalec zaposlitve ostane brez dela, nižja je pogajalska moč.

Zakaj ni vedno slabo sprejeti nižje plače 1. Ugled podjetja bi dal vašemu življenjepisu spodbudno podobo. Neverjetno je, kaj ime uglednega podjetja lahko naredi za vaš življenjepis. Če bi bili direktor tehnične službe podjetja Ah Pek’s Trading Company Pte Ltd., nihče ne izda dveh besed, toda v življenjepis vnesite ime velikega MNC in naenkrat postanete bolj zaposljivi.

Iz tega razloga je pogosto dobro sprejeti nižje plačilo, če želite v svojem življenjepisu dobiti dobro ime podjetja - samo pazite, da nadaljujete, ko pride čas.

123rf 2. Opravilo lahko uporabimo kot odskočno desko za boljšo sliko

Če vam zdaj služba plača arašide, še ne pomeni, da ste za vedno zataknjeni v slabo plačanih vlogah. Dejansko lahko slabo plačano delo včasih uporabimo kot odskočno desko za kaj dosti boljšega.

Številni bančni uslužbenci na primer prevzamejo pogodbene vloge, v katerih prejmejo manj kot stalno osebje, ker so sami preoblikovani v osebje za stalno zaposlitev. Tisti, ki niso spreobrnjeni, imajo še vedno večje možnosti, da dobijo podobno vlogo trajnika v drugem podjetju.

Spretnosti in izkušnje, pridobljene na nekaterih slabo plačanih delovnih mestih, lahko kasneje tudi preskočite na boljše delo. Preprosto ostanite v službi dovolj dolgo, da se naučite, kako se stvari delajo, in se nato kot izkušen najem prijavite v drugo podjetje, ko je čas, da nadaljujete.

123rf 3. Boljše ravnovesje med poklicnim in zasebnim življenjem ter podoba prilagodljivosti

V Singapurju je veliko zelo dobro plačanih zaposlenih, ki nimajo življenja brez dela. Če ste na primer pravnik, lahko dobro ravnovesje med poklicnim in zasebnim življenjem pomeni odhod vsak dan ob 19. ali 20. uri. Slabo ravnovesje med poklicnim in zasebnim življenjem pomeni biti v pisarni do polnoči.

V takih okoliščinah bo morda treba sprejeti slabše plačano službo, da bomo lahko bolje usklajevali poklicno in zasebno življenje. V Anketa 2015 , 57% Singapurcev je reklo, da bo izbralo boljše razmerje med poklicnim in zasebnim življenjem pred višjim plačilom.

Prav tako bi bilo vredno razmisliti o delodajalcih, ki so pripravljeni ponuditi visoko stopnjo prilagodljivosti, tudi če plačujejo manj kot tisti, ki vztrajajo pri veliko obratovanja. Če lahko tri dni na teden delate od doma, se vam splača zmanjšati plačo, še posebej, če je druga možnost sedeti v pisarni od 9. ure do takrat, ko šef vsako noč odide.

kako vnesti znak absolutne vrednosti
123rf 4. Prejemanje slike delniških opcij

Podjetja včasih svojim zaposlenim ponujajo delniške opcije v zameno za nižjo plačo. Dejansko je prejemanje delniških opcij postalo odločilni del prizadevanj za zagon.

V resnici igrate na srečo, saj so vaše delniške opcije brez vrednosti, če podjetje ne gre nikamor ali, še huje, rezervoarjev. Kljub temu, če gre za podjetje, v katerega verjamete in ste se zavezali, da boste dali vse od sebe, bo uporaba teh delniških opcij popolnoma spremenila vaš način dela. Obstaja tudi (resda) majhna verjetnost, da se bo vaše podjetje IPO in čez noč boste postali milijonar.

Velika podjetja, s katerimi se trguje z javnimi vrednostmi, bi lahko kot del ugodnosti prav tako trpela lastniški kapital. Seveda verjetno ne boste videli, da bi vaše delnice v vrednosti 5000 USD znašale 5 000 000 USD, toda na dnu strani so možnosti, da bi vaše delnice postale ničvredne, majhne.

123rf 5. Verjetno vas bodo v bližnji prihodnosti povišali in povišali

O zaposlitvi, ki plačuje manj kot zaželeno plačo, je morda vredno razmisliti, če predvidevate napredovanje in / ali dvig plač v bližnji prihodnosti.

To se lahko zgodi, ko se pridružite hitro rastočemu podjetju, ki bo kmalu ustvarilo več delovnih mest, kot jih lahko zapolni.

Napredovanje boste morda lahko predvideli tudi, če ste nekoliko preveč kvalificirani za vlogo, za katero ste najeti, in potrebujete le nekaj mesecev, da pridobite veščine, ki vas bodo popeljale na naslednjo stopnico karierne lestvice. Ampak samo za prepričanje, o tem se želite pogovoriti s svojim potencialnim šefom, preden podpišete to pogodbo o zaposlitvi, ne po njej.

Različice tega članka so bile prvotno objavljene v Moneysmart in Straits Times .

123rf